家公司的信赖来管理人力资源任务

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它是一个完整的人力资源管理系统 (HRMS)，受到超过 20,000 它非常直观、易于使用，非常适合各种规模的企业。 基于云的系统专注于人力资源任务，如招聘、薪酬、入职和公司文化。 有一个申请人跟踪系统 (ATS)，可以加快招聘流程，并提供绩效管理功能来改善您的公司文化。 它还包括员工福利跟踪、PTO 管理、轻松的员工入职、培训等。 这款 SaaS 工具在收集员工数据方面非常有用，可以让企业主更轻松地对新员工做出明智的决策。 它是少数具备人力资本管理 (HCM) 工具资格的服务提供商之一，可帮助您的员工发挥潜力。


Android 和 iOS 移动应用程序易于使用，允许团队成员在家中或在旅途中管理他们的信息。它还可以轻松查找整个组织中员工的联系信息。 BambooHR 根据您的业务需求提供定制定价。但您 美国手机号码列表 可以选择两种不同的计划。 Essentials 计划具有标准的 HR 管理功能，如 PTO、福利管理、文档存储等。 Advantage 计划包括 ATS、设置和取消功能以及高级报告功能。 由于 BambooHR 不提供全方位服务的薪资功能，我们建议将 Gusto 和 BambooHR 一起管理您的所有人力资源和薪资需求。



但是，您会发现税务申报、时间输入和时间表、加班工资以及用于审查员工绩效的各种工具和评估的附加功能。 BambooHR 的设计考虑到了小型企业，但ZipRecruiter、Grammarly和Postmates等公司也使用它。该软件可以随着您公司的发展而与您一起成长，我们可以 100% 保证这一点。 专家评论：我们认为 BambooHR 毫无疑问是小型企业最好的人力资源软件。 了解有关 BambooHR 的更多信息 3.OnPay OnPay人力资源软件 OnPay提供人力资源薪资软件，是成长型小型企业和初创企业的绝佳选择。